初中学历的技能工变身成硕士博士的技术导师?

【前因】“高学历不能代表高技能。”刘玉娇是一名新进国网枣庄供电公司的博士高学历职员。他经过多次现场真枪实弹的较量以后，心甘情愿，心服口服的拜只有初中学历的李铁夫为师，下定决心“回炉再造，把高学历变成真正的高技能!”

　　【李铁夫介绍】李铁夫是电网山东枣庄供电公司职工，虽只有初中毕业，但技术是“大拿”，是技师、山东电力“佳检修安装工”，公司劳动模范、“隐患整改能手”;搞发明创新更是好手，被评为山东电力技能人才、枣庄公司“十大创新个人”。3年来，“铁老师”所在的变电二次运检班陆续来了9名硕士、博士。时间长了，大家都服服帖帖拜他为师，成了不折不扣的“铁丝”。

　　【学历无法决定实力】在这间30多平方米的工作室里，随处可见李铁夫团队的发明成果。生活中的点点滴滴，都是李铁夫革新创造的灵感源泉。借鉴钓鱼竿原理研制出“互感器性试验综合工器具”，省人省时，高效安;和刘玉娇一起研制的“土电工墙内电线故障查找仪”，玩意小，很实用。“电气试验多功能引接线绝缘操作杆”“网络通讯故障听诊器”，诸如此类，不胜枚举。工作室累计获得专利24项、省级创新成果13项。其所在班组荣获国电力行业质量管理小组和质量信得过班组荣誉称号。

　　“小亦有为，人人可为”，这是成立3年的“铁老师”创新工作室的理念，围绕安生产、电网建设、降本增效等重点工作，他们大力开展“五小”、质量管理、技术攻关、专利申报等创新实践活动。如今，这个创新团队越来越大，骨干成员就达28人。

　　【小结】“你们学历高，基础好，有激情，又肯干，不足之处是实践经验欠缺，创新找不到门道。”李铁夫鼓励徒弟们，“有了这个创新的氛围和条件，你们会大有收获、大有可为。”

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　　【职业规划师分析】同理，作为IT职业规划师来说，每天都会接触很多这类的学子，高学历却没有对口的专业技能，或者低学历渴望从技能获得职场新生。在武汉北大青鸟光谷校区毕业的学员中，有多半以上的学员是因为学历不高，想要找一份好工作而前来选择再读的机会，他们经过1年多的学习，一就业就可以达到月薪7000多元的成果，未来的前途不可估量!学历不能代表一切，而真正的专业技术才是高品质生存的核心!